而就在这个时候，省委组织部长马天赐被调离了粤西省，安排到别的省担任常务副省长了，这个安排说好不好，说差也不差，但是此举让他离开了粤西省，想到于华东被调离，马天赐便是感到他的调离一定与陈功有关了。
马天赐与于华东两人相继调走，这让其他人员产生了怀疑，才意识到可能是陈功有意识地在把本土派人员调离粤西省，不然，工作都不好开展了。
马天赐被调走之后不到两个月，省委宣传部长马靖也被调离粤西省，去了文化部担任了副部长，这样一来，省委常委里头本土派官员所剩无几了。
连续把三名省委常委调离，调离之后，调入的全部是外省官员，这样的情况就让粤西省的领导层脱离了原来的那种束缚。
本土官员长期在本地任职，不但在关系上错踪复杂，而且思想与想法也很接近，因此指望他们解放思想就很困难，而把外地官员调入后，与本地进行融合相互学习，必然有利于工作的开展。
陈功在重塑省委领导层之后，便是提出了一些大的发展战略，加快了政府部门的改革，主要是提高工作效率，营造良好的政商环境。
原来的时候，粤西省的官本位意识比较浓厚，外地的商人来到后，与本地官员一打交道就感到不舒服，外地的商人去了粤东省那边，那边的官员都是非常亲切，把把他们当成贵宾，在他们面前绝对不会有什么架子，可是一到了这边，这边的官员就是显的高高在上，让他们感到很不舒服。
而陈功现在就是要转变这种情况，彻底改造现在的政商环境，让外来的客商到了这边后，办事不需要求人，不需要看政府官员的脸色，谁要是让外来的客商看了脸色，他马上就会作出处理，如果是临时工的辞退，如果是正式工的坚决调整岗位，不能让一些人坏了整个省的发展。
陈功推动这项工作的力度非常大，连续处理了几个典型，曝光了一些人的行为，让粤西省的营商环境得到了一个很大的改观，大大促进了全省的招商引资工作。