转眼间，便来到了11月15日。
江淼来到罐头厂视察。
“老板，这就是我们新购进的软包罐头生产线…”李新华穿戴好了防护服和呼吸头罩，给他介绍着生产线的情况。
这条生产线并没有太多自动化设备，核心就是消毒设备、封装设备，其他的部分，都是人工在操作。
倒不是海陆丰公司买不起自动化设备，而是自动化设备性价比不高，而且有时候，员工规模也是一种优势。
江淼也穿戴着防护服和呼吸头盔，拿起一袋蒲烧鳗鱼，这是一整条的鳗鱼，主要是供应给寿司店、日料店使用的。
“这是正式生产的第一批产品吗？”
“是的，第一批我就安排了2000份，试一下市场的反应如何。”
江淼点了点头：“可以，你和网店部对接吧！对了，鳗鱼库存如何？”
李新华随即解释起来：“目前养殖场那边每半个月淘汰5000条白鳗，马口铁罐头生产线每天可以消耗1000条鳗鱼；加上软包罐头生产线每天也可以消耗1000条，库存只能支撑两三天左右，为了节约成本，我是先安排生产马口铁罐头，然后停产，将员工安排在软包罐头这边，这样可以保证每个月有10天的生产时间。”
对于这一点，江淼其实是知道的。
而李新华的策略也没有问题，反正罐头厂的一部分生产线员工，也是发两个星期的工资，等到生产线干满一个月，就发一个月的工资。
目前罐头生产线的员工，基本都是D1级别，月工资为3500元，包吃不包住。
上两个星期班，就按半个月计算，实发1750元，五险由公司代缴，不需要从员工的基础工资扣除。
看起来不高，但是不少本地人还是趋之若鹜。
主要是包吃这一点，加上公司包了五险，如果可以干满一个月，其实很多生产线员工是愿意的，只是养殖场没有那么多淘汰鳗鱼，只能生产一个星期，休息一个星期。